“清掃、清除、自主改善“百日習慣養(yǎng)成——“令行禁止”之十責任
責任,應盡的義務,分內應做的事,應承擔的過失。一是分內應做的事,如職責、盡責任、崗位責任等;二是指沒有做好自己的工作,而應當承擔的不利后果或強制性義務。責任意識是“想干事”;責任能力是“能干事”;責任行為是“真干事”;責任成果是“干成事”。責任心就是關心別人,關心整個社會。有了責任心,生活就有了真正的含義和靈魂。這就是考驗,是對文明的忠誠,它表現在對整體、對個人的關懷,這就是愛,就是主動。
一個失敗的人,一個一事無成的人,究其原因是一個不負責任的人。從不會推功攬過,勇于擔當,無論大事小情,從不自己做主,事事都得找領導,好壞與己無關,最終,領導成了他的秘書,部門之間無能力協調,分內的事不盡心,事事得找領導推動,領導成了他們的傳令兵。
無事則可,有事推得一干二凈,啥事都跟他無關,有點成績,爭功奪利,唯恐顯不著他,利字當頭,就他功大。
網上有個段子說的好,工作的標準,錢多事少離家近,位高權重責任輕,睡覺睡到自然醒,數錢數到手抽筋。多好的夢想。
不在其位,不謀其政,不管你在什么崗位,在其位,就要謀其政,干就要干出個樣子,不干就快快樂樂的離開。雖然“清掃、清除、自主保養(yǎng)”是件小事,但是負責的人對小事也堅決不馬虎。負其責任擔其責,也是對自己的負責,對自己的承諾。如果小事都不能負責,何談驚天動地的大事。即使負責擔當起來,那又能如何?難道還不讓你吃飯,睡覺。人生除了生死,多大的事不能擔當。
責任,分內應做的事,一個人起步成長的門檻,抬抬腳即過的最低要求。
服從三原則
1、下級服從上級;
2、少數服從多數;
3、個人服從集體。
布置工作五步法
1、交代清楚事項;
2、要求員工復述;
3、和員工探討此事項的目的;
4、做應急預案;
5、要求員工提出個人見解。
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